2月1日，海北藏族自治州门源回族自治县公安局东部党支部“党建+三联邻里”警务品牌启动仪式在旱台中心派出所举行，标志着在支部党建引领社会基层治理、整合资源推进平安门源建设上又迈出了坚实的一步。 

为深入践行新时代“枫桥经验”、不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平，近年来，东部党支部、东部派出所牢固树立“大抓基层、大抓基础”的鲜明导向，以党建为引领，全力建设“派出所主防”新格局，为辖区经济社会发展创造更加安全稳定的政治社会环境。 

位于门源县东部地区的旱台中心派出所、阴田中心派出所、仙米中心派出所、东川派出所、仙米森林公安中心派出所和宁缠森林公安派出所6个派出所针对辖区“面积大、人口多、警力少、单兵作战”等诸多实际困难，在门源县委的大力支持和公安局党委的积极推动下，深入调研，立足实际，打造出了“党建+三联邻里”警务品牌，探索出了一个党建引领基层治理的新样板。 

“党建引领+”，构建以红色元素为主题的新时代基层党建模式。持续深化党支部标准化规范化建设，积极推动党建工作与公安业务融合发展，提升党组织的组织力、战斗力，充分调动广大党员民警、辅警的积极性，辐射带动其他民警、辅警干事创业的激情。充分发挥“旱台民兵连连史馆”州级党支部组织生活共享阵地和“祁连山国家公园科普馆”党员绿色教育基地以及东川镇寺尔沟村史馆、阴田乡大沟脑村史馆等本土红色资源作用，让全体党员了解在历史洗礼下永不磨灭、历久弥新的英雄事迹，接受红色教育和党性洗礼，着力在思想政治建设点、线、面上集成发力，探索出“文化育警、文化强警”之路，筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。认真落实“第一议题”制度，精心打造以“集中学习+主题党日”“英模教育+警示教育”“线上推送+线下自学”“基地教育+廉政教育”“党员先锋+红色资源”的“5+”学习新模式，不断夯实民警、辅警思想、理论双基础。切实把党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能，不断健全基层党组织联系服务群众的组织体系和末梢根系，最大限度发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断丰富“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的内涵。 

发挥“联”字优势，明确警务运行体系。由东部党支部所属的6个派出所共同构筑了“三联邻里”警务体系，在工作中落实疑难案件联办、警务资源联建、警务信息联享机制，打破了原有“两队一室”中仅把派出所原警力进行简单分工，单打独斗、各自为政的局面，真正实现了基层派出所警务资源最优化、警务效能最大化。六所联动、密切协作，不仅提升了派出所服务打击效能，还提升了辖区安全指数。以排头兵姿态把“枫桥经验”坚持好、发展好，实现了从原有党建抓党建的“自我循环”到促进党建和业务“良性互动”的质的转变。认真践行“以人民为中心”的理念，着眼于解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，实现了工作效率大提升、基层治理大融合,治安防范的能力和水平进一步凸显。 

做好“合”字文章，放大品牌效应。紧紧围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标，以“党建＋三联邻里”警务品牌创建为抓手，以公安机关深化改革为契机，牢固树立“党建引领+民意引领”的工作导向，通过派出所勤务模式改革，最大限度整合派出所警力资源，实现警力资源集约化管理，推动派出所职能归位，激发基础工作活力。同时，围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标，立足辖区实际，持续推进“枫桥式公安派出所”创建工作，不断夯实社会治安防控基层基础，破解基层治安防控难题，提升基层社会治理能力。进一步健全警民联系、民意监测、社会监督等工作机制，推动多方联动，高效化解矛盾，零距离服务群众。严格队伍内部管理，创建优秀公安基层派出所，构建起基层警务新格局，不断夯实派出所基础防控主业，确保基层派出所机构更优、效能更大，确保人民群众获得感、幸福感、安全感显著提升。